Fedea publica hoy una nueva entrega de la serie Food for thought dedicada a las balanzas fiscales regionales. El tema vuelve a ser de máxima actualidad a raíz de las exigencias en materia de financiación autonómica de dos partidos nacionalistas catalanes, ERC y Junts, que son además decisivos tanto para la formación de un nuevo [...]

La pandemia de COVID-19 tuvo un impacto significativo en los mercados laborales a nivel mundial, afectando especialmente a los trabajadores más vulnerables, entre los que se encuentran los trabajadores temporales. En respuesta a esta crisis, España implementó una ampliación sin precedentes de los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTEs), brindando protección a estos trabajadores [...]

Fedea publica hoy un nuevo número de la serie de documentos de trabajo dedicada a la I Jornada sobre el sistema público de pensiones y seguridad social. El trabajo ha sido preparado por Gemma Abio y Ció Patxot, de la UB, junto con Guadalupe Souto, de la UAB. Descargar documento Versión en inglés El trabajo [...]

Fedea publica hoy una nota de Iñigo Sagardoy (Sagardoy Abogados y Universidad Francisco de Vitoria) en la que se avanzan algunas propuestas para la reforma de la extinción de mutuo acuerdo del contrato de trabajo. Descargar documento El ordenamiento español establece dos llamativas diferencias entre las extinciones pactadas de estos contratos y el despido que [...]

Difícilmente puede alcanzar un país una senda de progreso sostenido si no cuenta con una administración eficaz al servicio de los ciudadanos. Una buena Administración pública, que sirva al interés general con eficacia, eficiencia, equidad y transparencia, es una herramienta imprescindible para el buen funcionamiento de una sociedad moderna, incluyendo su desempeño económico y su [...]

Fedea publica hoy un trabajo de Diego Rodríguez (UCM y FEDEA) en el que se analizan los rasgos fundamentales del actual marco regulador de las redes de transporte y distribución de energía en España y se realizan algunas propuestas para su proceso de revisión. El análisis parte de considerar que el diseño de las metodologías retributivas debe conciliar diversos objetivos. Entre ellos, asegurar una retribución suficiente para una actividad de bajo riesgo, con un adecuado diseño de incentivos para una gestión eficiente. El autor enfatiza que el mantenimiento de esos principios debe ser independiente de cuál sea el mecanismo de pago de los costes asociados a las redes: mediante peajes en las facturas de los consumidores, mediante subvenciones públicas procedentes del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o mediante otros ingresos del sistema.

Fedea publica hoy un trabajo de José Ignacio Conde-Ruiz (Fedea y UCM), Jesús Lahera (UCM y Fedea) y Analía Viola (Fedea) en el que se evalúan las propuestas actuales para reducir la jornada máxima legal y sus posibles efectos económicos y sociales. En concreto, se analiza la propuesta del Ministerio de Trabajo de presentar un proyecto de Ley de reducción de la jornada laboral máxima a 37,5 horas de media en cómputo anual, posiblemente sin acuerdo social.

Fedea publica hoy un nuevo número de la serie de documentos de trabajo dedicada a la I Jornada sobre el sistema público de pensiones y seguridad social. El trabajo ha sido preparado por Miguel Ángel García Díaz, profesor de la URJCI e investigador asociado de Fedea. El trabajo recuerda la importancia del sistema de pensiones [...]

En relación con la vivienda en España, los expertos del Consejo General de Economistas y de Fedea consideran que nos hallamos fundamentalmente ante un problema de oferta que la nueva ley por el derecho a la vivienda no solo no ha ayudado a mitigar, sino que lo ha incrementado, al reducir la rentabilidad y aumentar el [...]